Involv intranet feature overview.

Le défi : Les intranets se transforment souvent en dépotoirs d’information statique, avec des outils déconnectés où les employés peinent à trouver ce dont ils ont besoin ou à se sentir impliqués. Les équipes utilisent plusieurs applications pour collaborer, partager des documents et communiquer. Cela entraîne confusion, doublons et perte de temps. Le résultat ? Une expérience fragmentée et un faible taux d’adoption.

Comment Involv aide : Involv transforme votre intranet SharePoint en un véritable lieu de travail digital, vivant et actif, où les collaborateurs se connectent, communiquent et passent à l’action. Tout se fait dans un environnement intégré qui fonctionne en parfaite harmonie avec Microsoft 365. Les employés ne se contentent pas de lire : ils créent, partagent, commentent et contribuent. Avec Involv, votre intranet devient le véritable cœur battant de votre organisation.

Le défi : La communication interne ressemble souvent à du bruit. Les employés sont submergés de messages qui ne sont pas pertinents pour eux et finissent par manquer ceux qui comptent vraiment. Cela affaiblit la confiance et réduit l’engagement.

Comment Involv aide : Involv centralise toute la communication de l’entreprise dans un hub unique et fiable. Actualités, annonces, événements et mises à jour sont ciblés vers les bons publics. En parallèle, les notifications et les lectures obligatoires veillent à ce que rien ne passe entre les mailles du filet. Grâce au support multilingue, chaque employé reste informé, quel que soit son lieu de travail ou la langue qu’il préfère.

Le défi : Les intranets se concentrent souvent sur l’information et les processus, mais oublient la dimension humaine. Sans espaces pour la reconnaissance, la communauté et les échanges informels, les employés se sentent déconnectés. La culture d’entreprise en souffre lorsque les contributions ne sont ni visibles ni célébrées.

Comment Involv aide : Involv va au-delà des documents et des actualités en favorisant la connexion humaine. Des fonctionnalités sociales, des outils de reconnaissance, des espaces d’idéation et de communauté rapprochent les collaborateurs. Qu’il s’agisse de célébrer des moments clés, de partager du feedback ou de participer à des sondages, l’intranet devient le reflet digital de votre culture d’entreprise.

Le défi : Les organisations comptent sur le travail d’équipe, mais la collaboration se fait souvent en silos. Les fichiers restent coincés dans les e-mails, les discussions de projet se perdent dans les fils de chat et des connaissances précieuses disparaissent lorsque l’on change d’outil. Sans espace de travail partagé, la collaboration devient fragmentée et inefficace.

Comment Involv aide : Involv réunit les personnes, les outils et les connaissances sur une plateforme connectée unique. Les équipes peuvent co-créer des documents, gérer des projets et partager l’avancement sans quitter l’intranet. Grâce à une intégration étroite avec Microsoft 365 et Teams, Involv transforme une collaboration chaotique en un processus structuré, transparent et productif.

Le défi : Trop souvent, les intranets sont passifs. Ce sont des endroits où l’on consomme de l’information, pas où l’on agit. Résultat : les employés ne considèrent pas l’intranet comme une partie intégrante de leur flux de travail quotidien.

Comment Involv aide : Involv transforme votre intranet en un espace de travail actif où les choses se passent réellement. Les employés interagissent dans les flux sociaux, s’inscrivent à des événements et répondent à des sondages, sans jamais quitter la plateforme. Les Quick Links, notifications et bannières Call-to-Action guident chacun vers ce qui requiert son attention. Les tableaux de bord Power BI et les intégrations transforment les données en actions immédiates. Avec Involv, l’intranet n’est plus seulement un endroit où l’on lit : c’est l’endroit où le travail se fait.

Le défi : Dans de nombreuses organisations, les employés passent trop de temps à chercher les bonnes informations ou les bons documents. Les documents, politiques et procédures sont éparpillés à différents endroits, ce qui rend difficile de trouver la bonne version ou de savoir ce qui est à jour. Sans structure ni responsabilité claire, la connaissance devient fragmentée et invisible.

Comment Involv aide : Involv rend la connaissance facile à trouver, à gérer et à partager.
Tout le contenu vit dans un hub central, organisé et interrogeable grâce à l’IA.
Les employés accèdent immédiatement aux documents, FAQs et politiques dont ils ont besoin, tandis que les éditeurs peuvent planifier et gérer les mises à jour avec des outils puissants comme le Content Calendar. Grâce aux analytics intégrés, vous voyez quelles informations performent et pouvez les améliorer en continu. Le résultat : une single source of truth fiable qui maintient votre organisation informée et alignée.